Am atins coarda sensibila a zilelor noastre- stresul! Se gaseste peste tot pe unde mergem si la persoane de toate varstele, parca din ce in ce mai tinere, lucru ce nu poate altceva sa faca decat sa ne ingrozeasca. Indiferent de sex si de anii pe care-i avem in spate, gasim tot felul de motive pentru care sa ne enervam, suparam si in cele din urma sa ne trezim ca avem un atac de panica din cauza nivelului exagerat de stres la care am fost supusi si poate nici nu am realizat, de multe ori.
Vom vorbi astazi de acele femei de succes, femei ce indeplinesc aceleasi functii de conducere ca si barbatii si care in fiecare zi se confrunta cu aceleasi probleme dificile, insa, cu toate acestea, ele, sexul slab sa le numim asa, sunt mai predispuse la a suferi o adevarata depresie.
Cand vine vorba de angajare dar si de concediere, barbatii raspund mult mai bine la acest stimuli deoarece ii fac sa se simta importanti si le hraneste orgoliul prin simplul fapt ca au luat decizii importante iar mandria de sine atinge cote maxime in timp ce femeile pun foarte mult suflet in tot ceea ce fac iar deciziile sunt greu cantarite inainte de a fi luate.
Cercetarea de care vorbim a fost facuta pe un esantion de peste 2800 de oameni, cu o varsta cuprinsa intre 34-45 ani. Cu toate ca sunt foarte putine femei in pozitii de conducere, acestea sunt extrem de cautate, exact datorita cuvintelor ce le-am evidentiat mai sus, referitor la modul in care acestea isi gestioneaza treburile ce le au de rezolvat- cu mai mult suflet decat barbatii.
La telefon, toti au fost intervievati iar intrebarea care le-a dat batai de cap a fost aceea conform careia trebuiau sa precizeze cand au resimtit ultima data vreo urma de depresie sau cel putin remuscare.
Rezultatele au aratat ca atunci cand vine vorba de concediere dar si de angajare sau datul de bani, femeile prezinta un procent cu 9% mai mare decat al barbatilor, in ceea ce priveste starile depresive, pe cand barbatii, cu 10 % mai mic.
Pe langa acestea, studiile au mai demonstrat si ca femeile se decid mult mai greu cand vine vorba de inceperea sau incheierea carierei lor sau a subalternilor, in comparatie cu barbatii.
Din aceste cauza, tot acesti cercetatori au sustinut cu tarie ca firmele mari, multi-nationalele sa impuna angajatilor, ore de mers la un consilier psihologic.
